Новая программа для служителей | Пасторы

• Известный кинорежиссер Стивен Спилберг однажды сказал: «Хрупкий баланс в наставничестве заключается не в том, чтобы создавать человека по своему образу и подобию, а в том, чтобы дать ему возможность создать себя самому». Наставники обладают опытом и знаниями, которые, будучи использованными, помогают новоиспеченному пастору начать развивать свои навыки, а не начинать с нуля.
• На протяжении вашего пути к рукоположению мы будем связывать вас с несколькими наставниками, чтобы помочь вам сформировать всестороннее понимание задачи пасторского служения. После рукоположения мы надеемся, что вы продолжите привычку к непрерывному обучению, связавшись с наставником по служению, который поможет вам постоянно совершенствовать и оттачивать свои навыки.

• Ваш первый опыт работы пастором на полную ставку, скорее всего, будет в одной из наших крупных церквей под руководством опытного пастора-наставника. Вы познакомитесь с широким спектром служений, которые будете обсуждать со своим пастором-наставником. Вместе вы будете работать над конкретными задачами по обучению студентов (SLO), о которых будете отчитываться в рамках Адвентистского учебного сообщества (как отслеживать SLO).
• Большинство стажировок длятся около 24 месяцев, и обычно после них следует зачисление в программу магистра богословия (MDiv) в Университете Эндрюса.

• When you find yourself in your first district on your own, ministry can feel very lonely. Your mentor pastor will meet with you monthly to listen to your highs and lows, pray with you, and encourage you. Your mentor will probably do a lot more listening and less instructing. Any SLOs that you haven’t yet specifically reported on can be discussed as you prepare for your ordination review process.  

• Отношения между наставником и подопечным не всегда складываются гладко. Конфликты — неизбежная часть совместной работы, и профессиональное решение проблем является важным навыком в вашем пасторском развитии. Ваше профессиональное развитие слишком важно, чтобы оставлять напряженные отношения неразрешенными. Не следует:
• Избегать конфликта и надеяться, что он исчезнет сам собой;
• Говорить о своих проблемах с другими пасторами или членами церкви;
• Если у вас возник конфликт с вашим пастором-наставником, изложите свои опасения и честно поделитесь ими с ним. Если вам не удается уладить ситуацию самостоятельно, свяжитесь с директором по работе со служителями, изложите свои опасения, и мы постараемся найти подходящее решение.

• Североамериканское отделение определило семь основных качеств, которые составляют основу пасторской профессии. Они не только обеспечивают рамки профессиональных ожиданий, но и позволяют Церкви способствовать совершенствованию служения и, что наиболее важно, развитию необходимых навыков для обращения душ ко Христу. Характер: основополагающее качество, позволяющее формировать в нас характер Христа и демонстрировать его через личную честность, соответствующую библейским идеалам. Евангелизация: умение и страсть к подготовке учеников, помощь людям в принятии, усвоении и участии в живых отношениях с Иисусом Христом, посланием адвентистов седьмого дня. Лидерство: построение видения Церкви и подготовка членов к обучению, росту и служению. Поклонение: содействие обогащающему совместному богослужению, которое приводит людей в присутствие Бога. Управление: своевременное и организованное выполнение обязанностей. Изучение Библии: тщательное и внимательное изучение Библии и профессиональных ресурсов для непрерывного личностного роста во Христе. Отношения: хорошие отношения с другими независимо от веры, возраста, этнической принадлежности, личности или пола.
• Подробнее о семи основных качествах

• Овладение всеми семью основными качествами пасторского служения — это масштабная задача. Именно поэтому Североамериканское отделение работает с руководителями пасторских программ, опытными пасторами и богословскими школами наших университетов над созданием всеобъемлющей дорожной карты, которая позволит профессорам богословия, наставникам и руководителям пасторских программ совместно помогать студентам и начинающим пасторам достигать совершенства.
• Каждое из семи основных качеств было разбито на несколько «результатов обучения студентов». В рамках программы бакалавриата студенты будут развивать определенный уровень понимания каждой цели. Во время стажировки они будут сталкиваться с теми же качествами и результатами с новым уровнем понимания и мастерства. Это продолжается в рамках программы магистратуры, в первом самостоятельном округе и после рукоположения. Такой подход называется «спиральным обучением» и призван помочь новым пасторам выработать привычку к обучению на протяжении всей жизни и профессиональному росту.
• Подробнее о целях обучения студентов

Ретриты для новоприбывших пасторов предназначены для всех пасторов, еще не рукоположенных в священники. Пасторы, находящиеся в семинарии, разумеется, не обязаны в них участвовать.

Обычно мы проводим два выездных мероприятия в год: одно весной, другое осенью. Нам очень повезло, что в лагере Миводен есть прекрасное место для обучения и отдыха. Все питание и проживание оплачиваются. Мы даже оплачиваем ваши проездные туда и обратно.

• Три дня общения, обучения и размышлений с коллегами в непринужденной обстановке. Мы обсудим темы, актуальные для ваших текущих задач в служении, и у нас будет достаточно времени для диалога о вашей текущей ситуации. Вы услышите выступления опытных пасторов, администраторов и других гостей, которые поделятся своим опытом и ответят на ваши вопросы. Вы сможете поделиться своими знаниями и использовать опыт ваших коллег, полученный ими в контексте их собственного служения.
• Наряду с этими ценными возможностями для обучения, предусмотрено время для духовных размышлений. Вместо того чтобы заполнять расписание лекциями и чтением, мы оставляем место для вашего общения с Богом.
• Вы также можете рассчитывать на веселье! Какой же ретрит без возможности расслабиться и немного поиграть?

• Все пасторы Верхнеколумбийской конференции должны иметь степень магистра богословия (MDiv) от Университета Эндрюса. Эта очная программа, состоящая из 78 кредитов, полностью аккредитована. Она направлена на предоставление знаний и навыков, необходимых для пасторского служения.
• Верхнеколумбийская конференция покрывает все расходы на обучение, переезд туда и обратно, а также предоставляет стипендию на проживание своим студентам, получающим поддержку.
• Программа занимает у большинства студентов около двух лет и дает возможность завести друзей на всю жизнь в пасторском служении.

• Pastors who have come into pastoral ministry from another profession or those for whom relocating to Berrien Springs for two years would be an undue hardship can apply to enter the MA in pastoral ministry program. This 48-credit program is offered primarily through extension classes held at the North Pacific Union Offices in Ridgefield, WA. Students attend a week of in-person instruction and complete the class requirements with reading, papers and projects while in their district.
• Students usually take 1-2 classes a semester and take about four years to complete the program and receive their degree.
• This degree does not provide the needed requirements for other advanced degrees.  Further credits would be required in order to pursue a doctorate

Одной из самых священных обязанностей Церкви Христовой на земле является таинство возложения рук с целью отделения людей для пастырского/евангельского служения во имя Божьей Церкви. Хотя рукоположение/посвящение «не наделяет принимающего особыми полномочиями, оно налагает на кандидата торжественные обязанности», и по этой причине к нему нельзя относиться легкомысленно. «Их время, таланты и жизни должны быть безоговорочно посвящены Ему, ибо они являются Его рупором и представителями Его Церкви». (Руководство для служителей Церкви адвентистов седьмого дня, стр. 78).

• Preparing for ordination involves several steps that typically take about seven years to complete.
• Internship  – New pastors are placed with a Mentor pastor in a district. This internship generally lasts 18-24 months.
• Graduate Degree – The pastor enrolls in the Master of Divinity program at Andrews University. This program usually takes about 27 months to complete.
• Solo Pastoral Experience – The pastor is placed in a district in the Upper Columbia Conference. They meet regularly with a mentor pastor, apply learned skills and demonstrate proficiency in the seven core qualities of pastoral ministry. Pastors will be considered for ordination after 2-3 years of solo pastoral experience.
• Ordination Review – Candidates for ordination work through the final review process with the ministerial director