Відділи

Нове в програмі служіння | Пастори


New in Ministry Program

The New in Ministry program provides a supportive network of resources and training designed to guide a new pastor through internship to ordination/commissioning and prepare them for a lifetime of continuing professional development and successful pastoral ministry. Each new pastor will experience a wide range of learning experiences as they prepare for ordination/commissioning to gospel ministry 

Наставництво

  • Цінність наставника
    • Стівен Спілберг, відомий кінорежисер, якось сказав: «Тонкий баланс наставництва полягає не в тому, щоб створювати когось за своїм образом, а в тому, щоб давати йому можливість створити себе». Наставники мають досвід і знання, які, якщо їх отримати, допомагають новому пастору розпочати розвиток своїх навичок, а не починати з нуля.
    • Протягом вашого шляху до висвячення ми зв’яжемо вас з кількома наставниками, щоб допомогти вам розвинути всебічне бачення завдання пастирського служіння. Після висвячення ми сподіваємося, що ви продовжите звичку навчатися протягом усього життя, спілкуючись з коучем зі служіння, який допоможе вам продовжувати вдосконалювати та відточувати свої навички.
  • Наставництво як стажер
    • Ваш перший досвід пастирської роботи на повний робочий день, ймовірно, буде в одній з наших більших церков з досвідченим пастором-наставником. Ви отримаєте широкий спектр досвіду служіння, який опрацюєте разом зі своїм пастором-наставником. Разом ви працюватимете над конкретними можливостями навчання студентів (SLO), про які ви звітуватимете через Адвентистську навчальну спільноту (як відстежувати SLO).
    • Більшість стажувань тривають близько 24 місяців і зазвичай після них відбувається зарахування до програми MDiv в Університеті Ендрюса.
  • Наставництво в моєму першому окрузі
    • Коли ви опиняєтеся у своєму першому окрузі самостійно, служіння може здаватися дуже самотнім. Ваш пастор-наставник зустрічатиметься з вами щомісяця, щоб вислухати ваші злети та падіння, помолитися з вами та підбадьорити вас. Ваш наставник, ймовірно, буде набагато більше слухати і менше навчати. Будь-які SLO, про які ви ще конкретно не повідомили, можна обговорити під час підготовки до процесу перегляду вашого рукоположення.
  • Що робити, якщо з моїм наставником справи не йдуть?
    • Стосунки між наставником та підопічним не завжди можуть проходити гладко. Конфлікт є очікуваною частиною спільної роботи, а професійне вирішення проблем є важливою навичкою у вашому пастирському розвитку. Ваш професійний розвиток занадто важливий, щоб залишати напружені стосунки невирішеними. Не робіть:
    • Уникайте конфлікту та сподівайтеся, що він зникне
    • Розмовляйте з іншими пасторами або членами церкви про свої розчарування
    • Якщо у вас виник конфлікт зі своїм пастором-наставником, визначте свої проблеми та чесно поділіться ними з ним. Якщо ви не можете вирішити проблему, зверніться до директора пастирської служби зі своїми проблемами, і ми працюватимемо над пошуком відповідного вирішення.

Розвиток навичок

    • Північноамериканський відділ визначив сім основних якостей, які складають основу пастирської професії. Вони не лише забезпечують основу професійних очікувань, але й визначення цих семи основних якостей дозволяє Церкві сприяти досконалості служіння та, що найважливіше, необхідним навичкам для завоювання душ для Христа. Характер Фундаментальна якість, яка дозволяє формувати в нас характер Христа та моделювати його через особисту цілісність, що відповідає біблійним ідеалам. Євангелізація. Вмілість та захоплення учнями, допомога людям у прийнятті, засвоєнні та поділенні жвавих стосунків з Ісусом Христом – посланням Адвентистів сьомого дня. Лідерство. Формування церковного бачення та підготовка членів до навчання, зростання та служіння. Богослужіння. Сприяння збагачуючому досвіду спільного богослужіння, яке приводить людей до присутності Бога. Управління. Виконання обов'язків своєчасно та добре організовано. Стипендіальна підготовка. Старанне та ретельне вивчення Біблії та професійних ресурсів для постійного особистісного зростання у Христі. Стосунки. Гарні стосунки з іншими незалежно від віри, віку, етнічної приналежності, особистості чи статі.
    • Більше про сім основних якостей
  • Результати навчання студентів (SLO)
    •  Опанування всіх семи основних якостей пастирського служіння — це надзвичайно складне завдання. Саме тому Північноамериканський відділ співпрацює з директорами служінь, досвідченими пасторами та богословськими школами наших університетів, щоб створити комплексну дорожню карту, яка дозволить професорам богослов'я, наставникам та директорам служінь працювати разом, допомагаючи студентам та пасторам-новачкам у служінні розвивати досконалість.
    •  Кожна з семи основних якостей була розбита на кілька «Результатів навчання студентів». У програмі бакалаврату студенти розвиватимуть певний рівень розуміння кожної мети. Під час стажування вони зіткнуться з тими ж якостями та результатами з новими рівнями розуміння та майстерності. Це продовжується під час програми магістратури, у першому сольному окрузі та після висвячення. Цей підхід називається «спіральним навчанням» і покликаний допомогти новим пасторам виробити звичку до навчання протягом усього життя та професійного зростання.
    •  Детальніше про цілі навчання студентів
  • Як відстежувати SLO

  • Новий шлях (у бета-тестуванні)
  • Увійдіть до свого облікового запису в Адвентистській навчальній спільноті (ALC)
  • Перейдіть до своєї інформаційної панелі
  • Виберіть «Мої запити SLO» на лівій панелі
  • Натисніть кнопку «Новий запит SLO» та заповніть онлайн-форму
  • Натисніть «Надіслати», і ваш пастор-наставник та директор служіння переглянуть її для затвердження. Старий шлях
  • Виберіть тему для роботи з блокнота розвитку стажерів
  • Попросіть свого пастора-наставника підписати цю тему після завершення обговорення

Нове в реколекціях служіння

  • Кому варто бути присутнім?

    Реколекції «Нове в служінні» призначені для тих пасторів, які ще не висвячені. Звичайно, участь пасторів, які навчаються в семінарії, не очікується.

  • Коли і де вони?

    Зазвичай у нас два ретрити на рік, один навесні, а інший восени. Нам пощастило мати чудовий простір для навчання та відпочинку в таборі Міводен. Усе харчування та проживання оплачуються. Ми навіть оплачуємо ваш пробіг туди й назад.

    • Три дні спілкування, навчання та роздумів з вашими колегами в невимушеній атмосфері. Ми торкнемося тем, що стосуються ваших поточних завдань у служінні, з достатньою кількістю часу для обговорення ваших поточних ситуацій. Ви почуєте досвідчених пасторів, адміністраторів та інших гостей, які поділяться своїм досвідом та відповідатимуть на ваші запитання. Ви зможете поділитися своїми знаннями та скористатися знаннями ваших колег, які вони почерпнули з власного контексту служіння.
    • Поряд з цими цінними можливостями для навчання, є цілеспрямований час для духовних роздумів. Замість того, щоб заповнювати розклад лекціями та читанням, ми залишаємо простір для вашого спілкування з Богом.
    • Ви також повинні очікувати веселощів! Що за реколекції без можливості трохи розслабитися та пограти?

Masters degree scholarship programs

  • MDiv в Університеті Ендрюса
    • Очікується, що всі пастори Конференції Верхньої Колумбії здобудуть ступінь магістра. Бажано отримати ступінь MDiv від Університету Ендрюса. Ця програма навчання на кампусі має 78 кредитів та є повністю акредитованою. Вона спрямована на забезпечення навчання та навичок, необхідних для пастирського служіння.
    • Конференція Верхньої Колумбії покриває всі витрати на навчання, переїзд туди і назад, а також надає стипендію на проживання своїм студентам-спонсорам.
    • Програма триває для більшості студентів близько двох років і надає можливість знайти друзів на все життя в пастирському служінні.
  • MAPM через Університет Ендрюса
    • Pastors who have come into pastoral ministry from another profession or those for whom relocating to Berrien Springs for two years would be an undue hardship can apply to enter the MA in pastoral ministry program. This 48-credit program is offered primarily through extension classes held at the North Pacific Union Offices in Ridgefield, WA. Students attend a week of in-person instruction and complete the class requirements with reading, papers and projects while in their district.
    • Students usually take 1-2 classes a semester and take about four years to complete the program and receive their degree.
    • This degree does not provide the needed requirements for other advanced degrees.  Further credits would be required in order to pursue a doctorate
  • Як подати заявку?

    · Зверніться до адміністративного комітету UCC · Подайте заявку до Університету Ендрюса

  • Що робити, якщо я захочу поїхати кудись ще?

    Because a masters degree is an integral part of pastoral preparation in the Seventh-day Adventist Church, students are strongly encouraged to complete their masters degree at an accredited Adventist institution. Exceptions for special circumstances will be considered on a case-by-case basis.

Підготовка до висвячення/введення в експлуатацію

  • Наша філософія

    Одним із найсвященніших обов’язків Церкви Христової на землі є таїнство покладання рук з метою виділення окремих осіб для пастирського/євангельського служіння в ім’я Божої Церкви. Хоча висвячення/призначення «не надає особливих повноважень тому, хто його отримує, воно накладає урочисті обов’язки» на кандидата, і з цієї причини до них не слід ставитися легковажно. «Їхній час, таланти та життя мають бути присвячені Йому беззастережно, бо вони є Його рупором і представниками Його церкви». Посібник служителя адвентистів сьомого дня, с. 78.

  • Наш процес
    • Підготовка до висвячення включає кілька кроків, які зазвичай тривають близько семи років.
    • Стажування – Нові пастори призначаються до пастора-наставника в окрузі. Це стажування зазвичай триває 18-24 місяці.
    • Ступінь магістра – Пастор записується на програму магістра богослов'я в Університеті Ендрюса. Ця програма зазвичай триває близько 27 місяців.
    • Досвід самостійного пастирського служіння – Пастор призначається в окрузі Верхньої Колумбійської конференції. Він регулярно зустрічається з пастором-наставником, застосовує набуті навички та демонструє майстерність у семи основних якостях пастирського служіння. Пастори будуть розглянуті для висвячення після 2-3 років самостійного пастирського досвіду.
    • Перевірка висвячення – Кандидати на висвячення проходять остаточний процес перевірки з директором служіння.
  • Як виглядає процес перегляду рукоположення?

  • Процес перегляду висвячення складається з кількох кроків:
  • Кандидат починає збирати документацію. Директор служіння співпрацюватиме з кандидатом, щоб переглянути прогрес SLO та зрозуміти, що знадобиться комітету з перегляду висвячень під час розгляду кандидатури.
  • Церковні ради будуть запрошені поділитися своїми думками та ідеями щодо служіння кандидата. Ця інформація буде передана комітету з перегляду висвячень.
  • Комітет з перегляду висвячень Конференції збирається, щоб розглянути досвід та покликання кандидата.
  • Кандидатів рекомендують виконавчому комітету UCC.
  • Кандидатів рекомендують виконавчому комітету NPUC.
  • Виконавчий комітет NPUC остаточно затверджує висвячення.